Deine Karriere bei LIKE

Willkommen bei LIKE – deinem Sprungbrett in die Zukunft! Starte deine Karriere bei uns und erlebe Innovation hautnah. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Deine Zukunft beginnt hier!

Derzeit gibt es keine freien Stellen, aber bleibe up to date.

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION

Als Werkstudent:in Marketing bist du mit 20 Stunden pro Woche Teil des LIKE-Teams in Düsseldorf. Wir suchen eine hochmotivierte und kreative Person, die uns in unserem dynamischen Marketingteam unterstützen möchte. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem gesamten Marketingteam zusammen und kannst praktische Erfahrungen in verschiedenen Aspekten des Marketings, vom Kampagnenmanagement über die Erstellung von Inhalten bis hin zur Projektkoordination, sammeln.

AUFGABEN

· Unterstützung im Community-Management in den sozialen Medien: Verfassen und Beantworten von Kommentaren und DMs auf unseren Kanälen

· Betreuung des (Outbound-)Community-Management

· Unterstützung des Marketingteams bei der Planung/Recherche über verschiedene Kanäle (online und offline)

· Erstellung und / oder Bearbeitung von Präsentationen zur Unterstützung interner und externer Kommunikationsanforderungen

· Erstellung von Reportings, Durchführung von Wettbewerberanalysen und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Team

· Mithilfe bei der Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen, Werbeaktionen und anderen Marketinginitiativen

· Übernahme von Verwaltungsaufgaben, um dein Team zu entlasten

· Entwicklung von Slogans & Claims für interne Firmenevents und externe Kommunikation, sowie die Erstellung von LinkedIn Posts

ANFORDERUNGEN

· Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine praxisorientierte Mentalität

· Kreativität und eine Leidenschaft für Marketingtrends und Innovationen

· Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn), Grundlegende Kenntnisse von Marketing-Tools (z. B. Canva) sind von Vorteil

· Fundierte Grundkenntnisse in Microsoft 365

· Grundkenntnisse im Umgang mit ChatGPT

· Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und selbstständig zu arbeiten

QUALIFIKATIONEN

· Derzeit befindest du dich in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil

Livekindly Collective legt großen Wert auf Vielfalt unter seinen Bewerber:innen und Mitarbeitenden, um sowohl das Collective im Ganzen als auch seine jeweiligen Teams bestmöglich aufzustellen. Wir lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab.

Sende deine Bewerbung direkt an: marketingdach@thelivekindlyco.com 

Wir freuen uns von dir zu hören.

Als Werkstudent:in Finance der Marke LIKE für die Region DACH spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung deiner Kolleg:innen in der optimalen Abwicklung existierender Prozesse.

DEINE HAUPTAUFGABEN

  • Du bist mitverantwortlich für das geteilte E-Mail-Postfach und prüfst eingehende E-Mails vor, speicherst sie ab und / oder leitest sie an die verantwortlichen Kolleg:inen weiter
  • Du prüfst eingehende Rechnungen auf Erfüllung aller benötigten Kriterien und lädst diese in unserem Warenwirtschaftssystem hoch
  • Du unterstützt dein Team dabei, dass interne Prozesse eingehalten werden, und verfolgst etwaige Rückfragen
  • Du unterstützt dein Team bei der Prüfung eingehender Ausgaben- und Reisekostenabrechnungen und deren Bearbeitung
  • Du unterstützt dein Team in abwechslungsreichen Anliegen und Aufgaben, je nach Notwendigkeit und Aufkommen

DEINE EIGENSCHAFTEN

  • Du gehst gerne und mit Neugier in den persönlichen Austausch mit Menschen
  • Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und erkennst schnell Zusammenhänge
  • Du bist wissbegierig und interessiert, erste bzw. weitere Erfahrungen im Finanzbereich zu sammeln
  • Du geht’s strukturiert und lösungsorientiert an Herausforderungen heran

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Du befindest dich derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, präferiert im Betriebswirtschaftlichen Bereich, und kannst eine gültige Immatrikulationsbescheinigung vorweisen.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Du bereits werkstudentische Erfahrungen? Das ist gut, wird jedoch nicht von uns vorausgesetzt.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI LIKE

Schön, dich kennenzulernen!Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.

Screening.Wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit dem HR-Team. In diesem Gespräch klären wir unsere Rückfragen und beantworten in Ruhe deine Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.

Das erste Date.Alle Infos und unseren Eindruck geben wir an die Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen. Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein. Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.

It’s a match? Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor.

Livekindly Collective legt großen Wert auf Vielfalt unter seinen Bewerber:innen und Mitarbeitenden, um sowohl das Collective im Ganzen als auch seine jeweiligen Teams bestmöglich aufzustellen. Wir lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab.

Sende deine Bewerbung direkt an: tobias.naeschen@thelivekindlyco.com

Wir freuen uns von dir zu hören.

Deine Chance bei LIKE.

Deine Benefits

Neben dem fachlichen Onboarding in deinem Team steht dir auch das HR-Team zur Seite, um bei LIKE so richtig anzukommen.

Mit individuellen und teamübergreifenden Fortbildungen unterstützen wir deine Entwicklung.

Daher sind unsere Arbeitsverträge stets unbefristet.

Bei uns kannst du bis zu 3 Tage in der Woche remote arbeiten sowie unser Workation-Angebot in der gesamten EU nutzen.

Unsere Produkte tragen dazu bei, eine bessere plant-based Zukunft zu schaffen.

Die Straßenbahn hält direkt vor der Tür und es gibt kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und ein modernes, gut ausgestattetes Büro.

Als Teil von Livekindly Collective gibt es viel Austausch mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.

Du kannst deinen Feelgood Manager auch gerne nach Absprache, mit ins Office bringen.

Und unterstützen immer wieder karitative Einrichtungen in der Region.

In Vollzeit gibt es bei uns 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester hast du bei uns frei und Karneval feiern wir natürlich extra. 😉 On top veranstalten wir regelmäßige Teamdays.

Dem Marktführer für Mitarbeiter:innen-Angebote.

Our Team

Unser Team teilt eine gemeinsame Vision: die Zukunft des Essens nachhaltig und pflanzenbasiert zu gestalten. Mit Leidenschaft, Kreativität und Engagement arbeiten wir gemeinsam daran, innovative Produkte zu entwickeln, die Genuss und Verantwortung vereinen.
Alle bringen ihre einzigartigen Talente ein, und gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, die neue Ideen wachsen lässt.
Als Team glauben wir fest daran, dass wir durch unsere Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Mission die Welt ein Stück besser machen können.

LIKE your way.

Let´s start

Schön, dich kennenzulernen!
Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.

Schön, dich kennenzulernen!
Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.

Screening.
Wir melden uns schnellst-möglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit unserem HR-Team. In diesem Gespräch klären wir unsere Rückfragen und beantworten dir in Ruhe Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.

Das erste Date.
Unser HR-Team gibt alle Infos und Eindrücke an die jeweiligen Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein. Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.

It’s a match?
Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor.

Screening.
Wir melden uns schnellst-möglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit dem HR-Team.
In diesem Gespräch klären
wir unsere Rückfragen und beantworten in Ruhe deine Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.

Screening.
Wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit unserem HR-Team.
In diesem Gespräch klären
wir unsere Rückfragen und beantworten dir in Ruhe Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.

Das erste Date.
Unser HR-Team gibt alle Infos und Eindrücke an die jeweiligen Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein.
Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.

Das erste Date.
Alle Infos und unseren Ein-druck geben wir an die Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein.
Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.

It’s a match?
Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor.

DEINE ANSPRECHPARTNER:INNEN BEI LIKE

TEAM Human Resources

Ich bin Tobias, dein People & Culture-Ansprechpartner. Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Vom Erstkontakt über Vertragsunterschrift, Onboarding und Entwicklung.
Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn:

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