Deine Karriere bei LIKE
Willkommen bei LIKE – deinem Sprungbrett in die Zukunft! Starte deine Karriere bei uns und erlebe Innovation hautnah. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Deine Zukunft beginnt hier!
Derzeit gibt es keine freien Stellen, aber bleibe up to date.
Als Werkstudent:in PR der Marke LIKE für die Region DACH spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des Marketingteams mit Fokus auf die Öffentlichkeitsarbeit. Mit 20 Stunden in der Woche trägst du dazu bei, dass unsere Marke an Sichtbarkeit gewinnt.
DEINE HAUPTAUFGABEN
- Pressemitteilungen schreiben: Du unterstützt bei der Erstellung unserer Pressemitteilungen – von Produktneuheiten bis Unternehmens-News. Du weißt, wie man Botschaften auf den Punkt bringt und Headlines mit Impact schreibt.
- Medienmaterial organisieren: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Presseanfragen, stimmst dich mit internen Teams ab und sorgst dafür, dass benötigtes Material on-point und termingerecht bereitsteht.
- Themen mitentwickeln & recherchieren: Du bringst kreative Ideen ein und hilfst dabei, spannende und medienrelevante Themen für unsere Kommunikation zu finden – immer aligned mit unserer pflanzenbasierten Mission.
- Monitoring & Reporting: Du hast auf dem Schirm, wie und wo über LIKE gesprochen wird – pflegst unseren Media-Account und wertest damit Clippings und Coverage aus. Du sorgst für Reportings und Übersichten im Bereich Kommunikation.
- Event-Support: Bei PR-Events, Messen oder Launches bist du mit dabei – hands-on und mit viel Teamspirit.
- Sparringpartner im Daily-Business: Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft – ob Präsentationen oder Recherchen – du bringst dich ein und hast Lust, was zu bewegen
DEINE EIGENSCHAFTEN
- Du bist sehr kommunikationsstark, kreativ und hast ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Denkweise.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Du bringst eine Macher:innen-Mentalität mit – zeigst Eigeninitiative und übernimmst selbstverständlich Verantwortung.
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Du studierst Germanistik, Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt PR, Journalismus, Unternehmenskommunikation oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit (z.B. durch ein Praktikum oder vorherige werkstudentische Tätigkeiten), vorzugsweise in einem internationalen (FMCG-) Unternehmen oder einer PR-Agentur.
- Du bist sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools und verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Chance bei LIKE.
Deine Benefits
Neben dem fachlichen Onboarding in deinem Team steht dir auch das HR-Team zur Seite, um bei LIKE so richtig anzukommen.
Mit individuellen und teamübergreifenden Fortbildungen unterstützen wir deine Entwicklung.
Daher sind unsere Arbeitsverträge stets unbefristet.
Bei uns kannst du bis zu 3 Tage in der Woche remote arbeiten sowie unser Workation-Angebot in der gesamten EU nutzen.
Unsere Produkte tragen dazu bei, eine bessere plant-based Zukunft zu schaffen.
Die Straßenbahn hält direkt vor der Tür und es gibt kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und ein modernes, gut ausgestattetes Büro.
Als Teil von Livekindly Collective gibt es viel Austausch mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.
Du kannst deinen Feelgood Manager auch gerne nach Absprache, mit ins Office bringen.
Und unterstützen immer wieder karitative Einrichtungen in der Region.
In Vollzeit gibt es bei uns 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester hast du bei uns frei und Karneval feiern wir natürlich extra. 😉 On top veranstalten wir regelmäßige Teamdays.
Dem Marktführer für Mitarbeiter:innen-Angebote.
Our Team
Unser Team teilt eine gemeinsame Vision: die Zukunft des Essens nachhaltig und pflanzenbasiert zu gestalten. Mit Leidenschaft, Kreativität und Engagement arbeiten wir gemeinsam daran, innovative Produkte zu entwickeln, die Genuss und Verantwortung vereinen.
Alle bringen ihre einzigartigen Talente ein, und gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, die neue Ideen wachsen lässt.
Als Team glauben wir fest daran, dass wir durch unsere Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Mission die Welt ein Stück besser machen können.
LIKE your way.
Let´s start
Schön, dich kennenzulernen!
Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.
Schön, dich kennenzulernen!
Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Erfahrungen du mitbringst und in welche Richtung du dich gerne entwickeln möchtest. Zudem benötigen wir dein Wunschstartdatum bzw. deine Kündigungsfrist und dein Wunschgehalt.
Screening.
Wir melden uns schnellst-möglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit unserem HR-Team. In diesem Gespräch klären wir unsere Rückfragen und beantworten dir in Ruhe Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.
Das erste Date.
Unser HR-Team gibt alle Infos und Eindrücke an die jeweiligen Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein. Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.
It’s a match?
Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor.
Screening.
Wir melden uns schnellst-möglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit dem HR-Team.
In diesem Gespräch klären
wir unsere Rückfragen und beantworten in Ruhe deine Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.
Screening.
Wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück. Wenn es passt, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen mit unserem HR-Team.
In diesem Gespräch klären
wir unsere Rückfragen und beantworten dir in Ruhe Fragen zu uns, zum Job und zur Marke LIKE.
Das erste Date.
Unser HR-Team gibt alle Infos und Eindrücke an die jeweiligen Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein.
Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.
Das erste Date.
Alle Infos und unseren Ein-druck geben wir an die Führungskräfte weiter, mit denen du im nächsten Schritt ein ausführliches Gespräch hast. Wir verzichten bewusst auf das Wort “Interview” – da wir dich auf Augenhöhe kennenlernen wollen.
Hierfür planen wir meist ein bis zwei Stunden ein.
Gerne auch vor Ort. So kannst du dich direkt umsehen und das Team kennenlernen.
It’s a match?
Wenn alles passt, schließen wir möglichst schnell einen Vertrag und bereiten dein Onboarding vor.
DEINE ANSPRECHPARTNER:INNEN BEI LIKE
TEAM Human Resources
Wir sind Marie und Tobias, deine People & Culture-Ansprechpartner:innen. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Vom Erstkontakt über Vertragsunterschrift, Onboarding und Entwicklung.
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